こんにちは！
ミラボ編集部の結城です。

先日、本社にて入社2年目社員のスキル研修があり、
その様子を一部見学させていただきました！

ミヤザワでは入社して半年・2年目・3年目に
フォロー研修やスキル研修がございます。

内容としては、入社からこれまでを振り返り、
努力した点や成長した点、職場での悩みや不安を同期で共有し、
新たなビジネススキルとして、年上の後輩・部下への指示や依頼の仕方、
業務に対するモチベーションの仕組みなどを学ぶような研修になります。

ここだけ聞くとすごく堅い研修のような感じがしますが…


まずはアイスブレイクとして、ボールを使って同期と協力しながら、
チームで決めたクリア目標を目指すゲームで楽しく研修はスタートします！

私も再来月に半年フォロー研修がありますので、
同期に会えることも楽しみにしながら、
自身の業務の振り返り等していきたいと思います！

入社2年目の皆さん、スキル研修お疲れ様でした！