皆さんこんにちは！

 

さて今回はミヤザワで行っている

研修についてご紹介をしたいと思います。

 

 

ミヤザワでは大きく分けて2つ、

キャリア研修と新卒研修を実施していますが、

今回は新卒研修のお話をさせていただきたいと思います。

 

 

 

【 新卒研修 の 流れ 】

 

①新入社員研修

実施：本社にて2週間

主に、社会人研修がメインとなる研修です。

同期の方と一緒に本社にて受講いただいています。

研修の中には、ボーリング大会や工場見学等も含まれており、

同期の方と親睦を深めたり、

ミヤザワの仕事を見ていただいたりしています。

 

 

②フォローアップ研修

実施：入社半年後、1年後、2年後に1回ずつ

ここでは入社してからの振り返りと

今後の目標立てを行っていただいています。

 

 

研修としては上記①②を実施し、

計3年にわたりフォローを実施。

 

 

その他に人事のフォロー面談も随時行ったりと

新卒の皆さんの社会人生活のスタートを応援しています。